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藥明康德 (3張照片)
制藥(生物/化學) 上海 1000-9999人
藥明康德新藥開發有限公司于2000年12月成立,是全球領先的... more
藥明康德
制藥(生物/化學) 1000-9999人
成立時間 2012-01上海CEO 李革
公司地址 暫無
公司介紹
共3張照片
藥明康德新藥開發有限公司于2000年12月成立,是全球領先的制藥、生物技術以及醫療器械研發外包服務公司,在中美兩國均有運營實體。目前是行業內全球TOP,亞太第一的公司。 雖然咱不是IT公司,但誰說非IT公司就不能招IT人才呢?在這個信息的時代,什么人才最重要?當然是IT人才最重要!

藥明康德財務面試經驗詳情

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財務的面試經驗

先是獵聘網上聯系,發送了簡歷后HR電話溝通。

面試地點:藥明康德-上海

先是獵聘網上聯系,發送了簡歷后HR電話溝通。以下是電話溝通和微信溝通中的感受:

1.HR周圍環境嘈雜,在沒有介紹任何公司情況和職位背景的情況下反復的直接詢問現在的薪資福利待遇,卻絲毫不肯告知公司對該崗位設定的薪資范圍,嚴重懷疑招聘網站上體現的薪資范圍只是吸引大家投簡歷而已。

2.在電話面試中以及后期的微信交流中,我對于部門從管理人員到操作崗位都在長期招人的情況提出疑問,HR態度敷衍語氣輕慢,僅回復我三個字:都缺人。

3.HR反復提到工作強度較大,強調無法給到我目前的薪資待遇水平,且認為工作資歷無法與工作崗位匹配,直接替我選擇好了下級專員崗位應聘,如果我的資歷HR認為不足以勝任,可以說明情況回絕,憑什么替我調整應聘崗位?請問我跳槽不圖錢,不圖職業發展和崗位升遷,是要我圖貴司錢少偏僻工作強度大,一個部門從上到下跑路新來的去收拾爛攤子嗎?

一次感受非常差的交流體驗,HR的素質很能體現公司的文化,希望大家在交流中能誠心一些不要總想著玩套路,大家都不傻,不要浪費彼此時間。

面試結果:面試未通過
面試難度:一般
面試感受:不好
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