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零售(超市)/批發 上海 1000-9999人
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宜家歷史始于1943年瑞典阿根納瑞小村莊,...
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宜家
零售(超市)/批發 1000-9999人
成立時間 2012-01上海CEO Anna Pawlak-Kuliga
公司地址 暫無
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關于宜家
宜家歷史始于1943年瑞典阿根納瑞小村莊,自那時起宜家集團已發展成為一個在全世界25個國家/地區擁有 123,000個員工,年銷售額215億歐元的大型零售企業。宜家集團在全世界25個國家擁有267個商場,宜家商場一處備有的家居用品應有盡有。去年,共有五億九千萬個顧客光顧宜家商場,從我們放在與實際房間相同的展間中展示的宜家產品中獲取靈感。目前,宜家產品包含大約9,500種家居用品,宜家產品的設計使之不僅實用,而且美觀。此外,還擁有低價格。每一種產品都是由IKEA of Sweden(IoS)開發的。
我們的責任
我們追求低價,但決不會不惜一切代價--這是宜家目標和經營理念的基石。宜家集團相信,承擔起人與環境方面的責任是成功經營一家公司的前提條件。
安全和健康的產品
宜家產品必須由對環境負責的供應商在可接受的工作條件下生產。宜家行為準則規定了供應商可以從宜家獲得的權益以及宜家對供應商的要求。
宜家開展社區工作
宜家精心挑選合作者開展合作,為旨在增強社區力量的項目提供支持。在社會工作方面,宜家與UNICEF和Save the Children聯手開展項目,為保障人權而努力。在環保方面,宜家與WWF(一家全球性的環保組織)合作,開展各種項目支持森林的負責任管理、對棉花種植業進行更好的管理,以及減少我們對氣候變化的影響。
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宜家管理培訓生面試經驗詳情

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管理培訓生的面試經驗

面試官平易近人,但問題細微觀察仔細。

面試地點:宜家-深圳

官網上投遞簡歷后被通知去參加面試,電話里沒有進行電話面試
面試當天到達宜家后才知道是群體面試,但是參加面試的人都是應聘不同職位的,不明白為什么管培生會和co-worker一起面試,
HR介紹完公司之后放了一個video,然后逐個作自我介紹。要注意在HR放完video之后你一定要提幾個你對HR做的這些introduction的問題,然他們知道你在很仔細的聽他們的介紹,你對宜家真的很想了解,感興趣。其實這個過程他們在觀察所有人,從一開始也許就有人和你不同了。
然后分組討論問題,問題是他們隨當天的情況制定的,我那天是討論一個如果在非洲草原落難你會帶哪些東西和你在一起以便自救,注意這里沒有準確答案,他們會在旁邊觀察你和你的隊友,從你團隊討論時的表現他們會了解你一些。
然后就結束了群體面試,其實第一印象很重要,真的,你要從一開始就要表現的和別人不一樣,才會記住你。真的。
當天我就接到了HR的電話,讓我下周一去參加第二輪2V1的面試。
第二輪面試是大部門經理和一個HR,進去后先給我倒了一杯水,很友好,但這只能說明宜家的文化就是這樣,并不代表他們的個人情感。做了個簡短的自我介紹,注意他們已經很了解你的簡歷了,不要說簡歷里面有的東西。說說你為什么選擇宜家,你為什么選擇這一行,說說你的職業計劃,以及你覺得你為什么適合做這一行適合宜家,和一切能從側面反映你適合宜家文化的自我介紹。
最主要的是你要主動,讓他們從你說的話里能找到興趣點跟你聊,而不是被動的去回答他們準備好的問題,這個就需要技巧了,多參加一些大公司的面試就知道了。

面試官的問題:

當我說到我為什么選擇零售業這一行的時候,他們就有了相關的問題: 你覺得你理解的零售業是什么? 你覺得零售業最吸引你的是什么?你覺得零售業最大的特點是什么?為什么你認為自己適合這一行業?你覺得想做好零售業最主要的是哪些? 這些問題都是從我自己的話里延伸出來的,都是我準備好了該怎么回答的,就醬紫。 說到我選擇宜家,我心儀宜家的文化,這里你要做很充足的功課,讓他們知道你選擇宜家不只是因為找工作,而是真的基于對它的了解才選擇的宜家,讓他們覺得你是從很多企業里挑選的宜家,你也不是什么工作都愿意做的。 經理問我為什么喜歡宜家,對宜家的了解: 從這些方面回答: 宜家的產業鏈、宜家的文化、宜家的前景和宜家內部的愿景以及目標也就是宜家在零售家具行業的市場是非常好的,你需要了解。宜家價值觀,重要的是你是一個符合宜家價值觀個企業文化的人,自己拿捏!

更多的一些就是了解簡歷里的內容,主要是看你是否誠實坦誠,以及有沒有管理潛質,團隊精神,他們當然想找一個踏實肯干,能力又好的員工,你就把自己show給他們就行。 臨近結尾的時候是用英語進行的,HR很有意思,讓我用英語介紹我的家人,然后我就介紹了一番,自己也忘了說的是什么了,主要就是要自信一點,讓他們覺得就算是你磕絆了某個單詞用錯了,也只是偶爾而不是英文很差。然后用英語聊了幾句包括愛好以及喜歡怎么樣的團隊怎么樣的隊友。沒有太難的問題,估計宜家的這些中國員工英語也就那樣了,看出來了。 最后就是問了一下我能入職的日期,因為我還是在職狀態,沒有問我期望薪水,因為他們發的那張表上都已經填寫過了,但是朋友們不要以為問了你期望薪水就真的是考慮錄用你了。宜家的員工很會扮nice的!最后你要是落選了你都不知道到底是哪個人對你不滿意,因為他們都表現的很nice。 一周后我接到了HR的電話,和我約了時間去談薪水,明天我會再去宜家談薪水,這是我沒見過的方式,真的。就醬。

面試結果:感覺靠譜
面試難度:困難
面試感受:很好
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    匿名用戶

    可以直接到店內參加招聘開放日,或者到店內投簡歷。這樣幾率比較高。我也試過在官網投簡歷,都沒反應,后面他們打電話叫我面試還是說在店內信箱看到我簡歷的。

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    tian901024

    你好,我是2013年湖北美術學院室內設計畢業的女生,畢業后在集美組上班,現在特別想進宜家零售行業,但是投簡歷都沒反應我該怎么辦

  • 頭像

    aillen1223

    很難么?

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