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騰訊 (20張照片)
互聯網 深圳 10000人以上
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騰訊
互聯網 10000人以上
成立時間 2000-02深圳CEO 馬化騰
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騰訊公司成立于1998年11月, 是目前中國最大的互聯網綜合服務提供商之一,也是中國服務用戶最多的互聯網企業之一。成立10多年以來,騰訊一直秉承一切以用戶價值為依歸的經營理念,始終處于穩健、高速發展的狀態。2004年6月16日,騰訊公司在香港聯交所主板公開上市(股票代號700)。
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騰訊點評(2223條)

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匿名用戶

前員工-2年-深圳

是個注重技術,比較開放的公司。

你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?
騰訊福利真的不錯,也很開放。因為有很多校招的同學,特別是工作室。基本上沒有遇到過勾心斗角的事情。大家都在提高自己,也會分享很多技術。組織額外的技術分享的一些課程和聚會。這一點我覺得非常不錯。節假日加班...查看全文
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
大廠確實流動性比較大。但是看見最后留下來的人。他們真的身上有別人沒有的閃光點。非常值得敬佩。走的人也很少有撕破臉的,大多數是因為有自己想做的獨立游戲或者項目了。我覺得長期發展否要看個人喜歡的生活方式。
說說你在公司的工作經歷對你產生了哪些影響?
離職以后我還是挺感謝公司的,大廠確實開闊眼界,接觸了很多人和很多不同的項目的各種做法。各種崗位的同學大概有哪些資源。都可以學習很多,我也從原來的崗位找到了不同原來崗位的感興趣想做的事情。不僅僅拘泥于專項技術,也是出來后有不同的發展。在離職后和廠里其他離職的同學也有所交流,感覺也挺好的。其實離開了鵝廠,感覺也沒離開。有些業務還和鵝廠有些交集。
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匿名用戶

前員工-3年-深圳

離職老鵝感謝公司昔日的栽培

公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)
BAT大公司,氛圍好。
說說你在公司的工作經歷對你產生了哪些影響?
作為一位老鵝,很感謝公司之前的栽培。高速運轉的工作節奏,用戶體驗為導向,給我自己還是很大的幫助的。
在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?
壓力大,業務方面的壓力。跟同事leader之間的相處還是很好的,比較扁平化的管理...查看全文

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匿名用戶

前員工-1年-深圳

騰訊,你值得擁有,五星推薦。

公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
公司很人性化,非常注重生活和工作平衡,幾乎每個周都有員工活動,能夠體現公司的人文關懷,工作環境也很舒適。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
努力上進,應屆畢業生是很合適的,公司氛圍很open,沒有太多勾心斗角,能夠專注于技術的進步和積累...查看全文
你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?
是絕對的頭部公司,未來發展無限,優勢在平臺大,能夠學到行業先進經驗,能夠認識行業大牛。

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匿名用戶

前員工-1年-深圳

典型的互聯網公司氛圍,加班多福利好。

你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?
牛人輩出,每個人都比你牛。
公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?
該有多都有,隨時發紅包,老員工的股票就更不用說了;最給力的是每年開工利是刷樓活動,最最給力的是能經常接觸到很多大牌明星,簡直不要太贊了。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動率比想象中的大,畢竟年齡大的人身體...查看全文
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匿名用戶

員工-1年-深圳

非常值得長期擁有的股票

公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)
這里發展前景是業內頂尖
你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?
這里發展前景是大家有目共睹,從1999年開始,到現在已經快20年的企業,每年的增長都是幾百倍甚至幾千倍。企鵝帝國從來不缺模仿者,模仿者有能力,但缺乏實力,與之抗衡之時就被收購、投...查看全文
你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?
非常滿意!在國內市場過于火爆的C端用戶,還兼顧了B端用戶,同時還擁有開放平臺,對整個生態起到了循環無副作用生長。
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匿名用戶

前員工-1年-深圳

還可以吧,我個人認為。

公司考勤制度怎么樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)
可以得到很好的成長,騰訊在福利方面比較齊全。
你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?
比較滿意,公司有完善的薪資評定,年終也比較好,公司非常有發展前景,具體大家應該明白,作為深圳的大企業公司,在電競以及各方面都有布局,未來會與steam合作。...查看全文
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性確實挺大的,但是適合長期發展,屬于年輕人比較向往的企業吧。
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匿名用戶

前員工-1年-深圳

大公司,領頭羊,福利好,薪酬高

你的崗位晉升路線是怎樣的?需要達到什么標準能夠獲得晉升?公司晉升機制你覺得是否合理?
大公司,視野好,薪資福利好。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
畢業生學習職場知識的好地方。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
有激情,對互聯網產品有自己的理解。
對產品或運營有想法,思維活躍,喜歡接觸新鮮事物。
最好是年輕人,熟悉市場上新的產品和概念。
最近在做產...查看全文
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匿名用戶

前員工-1年-深圳

在這里工作過,個人感覺還可以,地域原因沒有繼續去。

你的崗位晉升路線是怎樣的?需要達到什么標準能夠獲得晉升?公司晉升機制你覺得是否合理?
待遇好,氛圍好,整體感覺不錯,只是因為我因為呆的時間不長,其他的不是很了解。
你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎么樣?
技術好,會管理,工作氛圍很不錯,就是加班比較嚴重,壓力會比較大,但是技術提升很快,自帶光環,出去以后也好找工作,并且薪水也還...查看全文
你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?
滿意,不清楚多久會漲工資,應該是有完善的薪資體系的。
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匿名用戶

員工-1年-深圳

互聯網人的跳板,對自身成長有幫助。

你覺得公司在行業中處于什么地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?
領頭羊,感覺格局比阿里小一些,但還是有自己的技術壁壘。
公司的工作節奏怎么樣呢?是否會經常加班?
開放式。加班都是看自己的工作狀態,有些業務確實加班很嚴重。
在這里工作壓力大嗎?壓力主要來源于哪些方面?
大。主要是源于對平級的競爭,每半年考核。
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匿名用戶

前員工-1年-深圳

工作環境薪資待遇待遇都不錯

總體感覺不錯的,工資待遇很不錯,在騰訊工作,說出去倍有面子。制度都很完善,畢竟是一家20年的互聯網公司,國內巨頭。最喜歡里面的工作氛圍,跟我進去的都是一群剛畢業的大學生,在里面工作找到了和學校一樣的感...查看全文
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