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藍光地產 (2張照片)
房地產開發 成都 1000-9999人
截至2015年,藍光地產已進駐全國近20個城市 &... more
藍光地產
房地產開發 1000-9999人
成立時間 2012-01成都CEO 楊鏗
公司地址 成都市高新技術產業開發西區西芯大道9號
公司介紹
共2張照片
四川藍光和駿實業股份有限公司(以下簡稱藍光地產集團)成立于1990年,系四川藍光實業集團有限公司下屬控股公司。公司以“民生住宅、商業綜合體及文化旅游綜合體”開發和運營為核心,以房地產金融業務為支撐,業務覆蓋“以成都、重慶、昆明為核心的西南區域”、“以北京、天津為中心的環渤海區域”、“以上海、杭州為中心的長三角區域”、“以武漢、長沙為中心的長江中游區域”、“以西安、太原為中心的黃河中游區域”等五大區域,共計30余個大中城市。2013年,藍光地產集團銷售面積全國排名第27位,銷售合同金額全國排名第35位。2014年,藍光品牌入圍“2014中國房地產公司品牌價值TOP20”,品牌估值55.41億元。

? ? 在產品開發上,藍光地產集團一直以“為城市創造更多優質項目,建老百姓買得起的房子”為己任,始終堅持以符合國家產業導向、面向最廣泛人群的綠色住宅開發為主,在產品設計、開發過程中廣泛采用綠色領先技術和節能環保材料,在各個項目中充分倡導和引領綠色生活的居住理念,致力于打造客戶心中的好產品。公司旗下開發的產品曾多次榮獲廣廈獎、詹天佑獎等國內專業大獎,“藍光公館1881”、“十里藍山”等多個項目通過國家綠色建筑認證。

? ? 藍光地產集團積極介入助推城市繁榮、提升城市價值的商業綜合體開發,以全新的方式賦予商圈價值。“空港國際城”、“金荷花”等商業項目的成功開發,為城市新商圈發展帶來質的飛躍;同時,藍光地產集團積極響應國家文化旅游產業振興戰略號召,打造文化旅游綜合體,助推文化旅游產業升級。其中以“峨秀湖國際度假區”、“觀嶺國際社區”等項目為代表的文化旅游綜合體對于快速聚集區域人氣,帶動產業投資、傳承地方文化,促進就業、稅收貢獻等方面起到了巨大的推動作用。同時,伴隨著多年的商業開發,在商業運營方面打造出極具商業價值的“城市綜合體、主題商業街、高星級酒店”三大成熟商業運營產品系列,通過商業項目招商、資產代管、租務服務等多種經營服務手段,為業主創造持續的物業租金收益和資產價值提升。

? ? 公司堅持“誠信、合作、務實、共贏”的合作理念,致力于與合作伙伴共享發展利益。已形成了涵蓋開發產業鏈、金融、商業運營、文化旅游、管理咨詢等領域穩定的戰略合作伙伴集群。有力的支撐了企業持續經營和擴張發展。

? ?公司始終貫徹“客戶滿意是我們的第一目標,尊重和關心員工個人利益”的“雙滿意”核心理念。始終把客戶利益實現放在經營決策準則的首位,建立國內房地產業首個CRM中心(客戶關系管理中心),并率先開通了400 call center。目前,已建立包括藍光客戶俱樂部、數字家園、藍光業主藝術團等多個客戶平臺,推出“金管家、管家、酒店、優質”四套差異化物業服務模式,定制出1000余項物業服務標準,傾力打造“滿意+驚喜+感動”的精細化物業服務,營造藍光“幸福居文化”。與此同時,高度重視員工發展,通過廣闊的發展平臺、有競爭力的薪酬福利體系、完善的用人標準和陽光的企業文化吸引了來自全國各行業的優秀人才,成為了企業發展的中堅力量。

? ?多年來,藍光地產集團積極踐行自身的社會責任,以“慈生我心、善行天下”為公益理念,致力于助學、扶貧、賑災、助孤等幾十項公益事業,累計向社會捐資、捐物超2億元人民幣,并成立藍光助學基金、藍光志愿者兩大平臺,連續多年舉辦“牽手鄉村教師”、“關愛留守兒童”等大型公益活動,用真實行動回報社會,贏得了廣泛尊重與贊譽。

藍光地產點評詳情

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匿名用戶

前員工-1年-成都

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【藍光地產】怎么樣?銷售很不滿意。

很不滿意。基層員工都是編外勞務公司。編制體質外員工的死活和集團本身沒關系,勞務工都壓榨勞動力。加班沒有加班費,工資不好拿。考核制度非常嚴格會獎罰基本工資。員工流動大去了幾個就走幾個離職。剩下的都是最后內部晉升領導價格都靠內部關系學歷。不看重能力的。內部混亂***。
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    波江座星人NW4053

    請問編外人員有機會轉為編內嗎?

  • 頭像

    界王神界星人CH4399

    馬克

  • 頭像

    新星人CM8625

    良心點評!!!

  • 頭像

    界王神界星人CH4399

    666

  • 頭像

    天王星人BU8286

    平時部門間有什么活動嗎?處的還好嗎?

加載中...

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藍光地產點評

全部

64%

好評率

來自 107條點評

公司節奏比較快。

來自工作1年-前員工的點評

很不滿意。

來自工作1年-前員工的點評

不滿意。

來自工作1年-在職員工的點評

全是攀關系

來自工作1年-前員工的點評

首先是內部流程應該是全國房企中最復雜的

來自工作1年-前員工的點評

流程特復雜。

來自工作1年-前員工的點評

各種檢查舉報,流程繁瑣,沒有歸屬感。

來自工作1年-在職員工的點評

發展上升期公司,付出多,回報多。

來自工作1年-前員工的點評

很不滿意。體系混亂。

來自工作1年-在職員工的點評

公司福利待遇很好。

來自工作1年-前員工的點評

公司法務特別累,壓力很大。

來自工作1年-前員工的點評

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平均¥15800

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平均¥8000

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